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村企共建手拉手 互助共赢促和谐  

2017-02-17   阿勒泰市远程教育中心   阿勒泰市


阿勒泰市阿尔曼乳品有限责任公司始建于2001年,是新疆阿尔曼实业有限公司的全资子公司。公司党支部成立于2002年3月,现有党员15名。在“扩提增”专项行动中,以“两学一做”学习教育活动为契机,公司党支部结合企业实际,按照“三联三促”的发展思路,为企业和谐发展激发了新动力。

村企联学,促活动开展。在两学一做活动中,公司党支部与村党支部采取同看专题片、互上党课、互提建议等形式开展互学互促。并针对企业的特点和实际,以班组、车间等为单位,利用饭前饭后等业余时间,采取党员领学、民汉职工结对帮学、公司OA办公系统传学等形式,将生产和学习有机结合起来,充分解决了工学矛盾。目前,共计123名党员职工参加了学习,共发放学习资料432余份。通过公司职代会、员工座谈会,与驻村党支部共开座谈会、信息交流会、发放征求意见表等形式,共计征求到关于公司党支部党员管理薄弱,积极性不高、企业对员工关心不够等意见和建议22条,其中对班子政治上不够坚强和四风方面的意见建议11条。

党员联管,促企业增效。公司党支部把党员教育、发展、评议等工作实行村企双重管理,形成党员联管、共谋发展的良好局面。先后在党员中开展了“党员先锋岗”、“做永不失业的阿尔曼人”、“同唱一首歌、同跳一支舞”等系列主题实践活动,提高党员职工的先锋模范意识。在发展党员时,企业党支部征求村党支部的意见及建议,全面掌握重点培养对象在厂内、村内的综合表现。企业党组织在党员评先、评优时还邀请村党组织共同参与。在职工中广泛开展学理论、学技术、比技能、比贡献的“双学双比”活动,把技术能手培养成入党积极分子,把入党积极分子发展成党员,把党员培养成企业生产骨干,目前已有6名党员成为企业的骨干力量。由党员组成技术攻关组实施的节能减排等2项技改项目,直接为企业节约资金40余万元,为企业增效216万元。针对职工提出的工资待遇不合理的问题,公司党支部立查立改,将职工平均月工资由2000元提高到2500元。公司党支部为企业职工办好事实事40余件,为困难职工解决困难问题55个,金额达6万余元。

村企联手,促共建互羸。切木尔切克村是公司驻地村和重要奶源地,公司帮助奶农优化养殖结构,吸纳闲散劳动力,帮助农民实现增收。驻村党支部通过主动为企业发展协调解决用水、土地、奶源、劳动力等方面的矛盾纠纷,实现“村企联建共羸互帮互促”。通过 “公司+协会+基地+农户”的产业模式,形成良性循环发展的产业链条,有力提升党组织引领产业发展、带民增收致富的能力。企业党支部投资30万元新建3座收奶站,大大解决了当地奶农售奶难的问题。企业为驻村农牧民开展良种奶牛养殖专题培训班10期,培训农牧民1600人次,公司跟踪服务的养殖专业户达130户,辐射带动农牧民养殖户420个,年售奶量已达2000多吨,良种奶牛养殖业拉动驻地村及周边村人均增收180元。公司研发的系列乳制品已达32个品种,日处理鲜牛奶能力达60吨,公司年产值由2000万元增长到3000万元,增幅达50%。公司党支部积极开展扶贫帮困活动。支部党员先后结对帮扶贫困户6户,帮扶资金1.2万元。主动与校方联系,为驻地学校捐赠100张课桌。


[责任编辑:阿勒泰市]

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